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-- Easy-to-use workbook style appeals to professionals as well as academics
-- A step-by-step guide to training and retaining employees while improving their overall job skills in key areas such as self-management, project management, and interpersonal skills
The Value-Added Employee is a step-by-step plan for targeting the competencies employees want to develop and employers most desire. It discusses 31 core competencies, including interpersonal skills, business competencies, and self-management skills.
Designed as a handbook, The Value-Added Employee is a toolkit of ideas and a work-book to be written in and referred to on a regular basis. Through its use, employees and their companies will discover a firm foundation for meeting future goals.
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