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thomas michael - internes headhunting

Internes Headhunting Talente entdecken – Führungskräfte entwickeln




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Dettagli

Genere:Libro
Lingua: Tedesco
Pubblicazione: 03/2016
Edizione: 1. Aufl. 2016, Nachdruck 2015





Trama

Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah. Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhandenen Talente zu richten. Denn in schwierigen Zeiten ist es riskant und auch zu teuer, fehlende eigene Personalplanung durch die Jagd nach externen Spitzenkräften zu kompensieren.Als ehemaliger Personaldirektor weiß der Autor, wovon er schreibt. Talente finden statt suchen lautet die Devise. Thomas bietet ein konkretes 4-Phasen-Modell zur Konzeption eines unternehmensinternen Systems der Führungskräfteentwicklung sowie Checklisten und Interviewleitfaden.




Sommario

Die Ausgangssituation: Führung in deutschen Unternehmen.- Die tatsächlichen Ursachen für dieses Vorgehen.- Die Alternative: Internes Headhunting und das 4-Phasen-Modell.- Grundeinstellungen und Werte im internen Headhunting.- Internes Headhunting in der Praxis.- Nutzen und Controlling von internem Headhunting.                       





Autore

Dr. Michael Thomas, Diplom-Psychologe und Industriekaufmann, hat eine über 10-jährige Erfahrung als Personaldirektor bei einer großen Regionalbank, zuvor mehrjährige Tätigkeit als Seniorberater bei einer Unternehmensberatung, Wissenschaftlicher Mitarbeiter FU Berlin sowie kaufmännische Tätigkeit. Er ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter eines Beratungsunternehmens in Berlin.                          










Altre Informazioni

ISBN:

9783658078539

Condizione: Nuovo
Collana: Edition Rosenberger
Dimensioni: 210 x 148 mm
Formato: Brossura
Illustration Notes:XV, 205 S. 1 Abb. in Farbe.
Pagine Arabe: 205
Pagine Romane: xv


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