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Introduction. Innovative and bold Staff Development in Healthcare.- PART 1. We love the challenge: culture change.- Chapter 1. Engaging Hearts and Minds to Advance Relationship-Based Cultures.- Chapter 2. Establishing Innovation Culture in Nursing: the butterfly effect.- Chapter 3. Veränderungsprozesse initiieren über die Entwicklung und Einführung von Führungsleitlinien – ein systemischer Ansatz.- Chapter 4. Pearls of Wisdom: The Evolution of a Healing Healthcare Model.- Chapter 5. A strategically engaged programme of person-centred culture development in health services: The courage of the Irish!.- Chapter 6. Practice Development: University Based Education.- PART 2. We are bold – Emotional Intelligence pays off.- Chapter 7. empCARE.- ein empathiebasiertes Entlastungstraining für Pflegende.- Chapter 8. Wellbeing in the workplace pays off.- Chapter 9. Stress was yesterday! Revitalising Care is today by the adoption of HeartMath® Interventions.- PART 3. We are a dream team – interprofessional collaboration.- Chapter 10. Personalisierte Medizin im MOILT.- Chapter 11. TeamProzessPerformance (TPP) im OP mit Gung Ho.- Chapter 12. Interprofessionelle Ausbildungsstation: Grenzen überwinden – Zusammen lernen und arbeiten.- Chapter 13. Project: Operation on the Team.- PART 4. Future perfect – innovative staff development.- Chapter 14. Future of Staff development: a time travel.


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