Le notevoli riforme che hanno caratterizzato negli ultimi anni gli enti locali, hanno sicuramente migliorato l'efficienza, l'efficacia e la qualità della performance dell'azienda Comune. La previsione legislativa di un unico modello, da applicare a prescindere dalla dimensione demografica, ha tuttavia determinato consistenti differenze tra i vari enti. Le Province ed i Comuni di grandi dimensioni, con maggiori disponibilità di risorse umane e finanziarie, hanno avuto un'opportunità di innovazione e di sviluppo, mentre i Comuni medio-piccoli hanno incontrato maggiori difficoltà applicative e reputano tali innovazioni come un obbligo di legge ed un inutile onere gestionale.
