Retribuzioni inadeguate, contratti di lavoro scaduti e non rinnovati, scarse possibilità di carriera, sono solo alcuni dei motivi che spingono sempre più lavoratori della scuola a intraprendere un secondo lavoro. Il dirigente scolastico è chiamato a districarsi tra le numerose norme che regolano questa delicata materia. Attraverso questa guida, l'autore sintetizza i principali aspetti inserendo anche uno schema sintetico riassuntivo.
