Disponibilità: Normalmente disponibile in 15 giorni A causa di problematiche nell'approvvigionamento legate alla Brexit sono possibili ritardi nelle consegne.
How do Chinese managers learn to do their job? Management training has become a vital necessity for China under the economic reforms. This book, based on empirical study of the institutions involved, is the first to examine in depth the industrial and management training in China. It covers the period 1979 to 1989 during the 'Open Door' policy operated by the government. A period marked by the modernization attempts of industry.
Sommario
Foreword; John Child - Preface - Acknowledgements - List of Abbreviations - Introduction: Setting the Scene - The Economic Background of Chinese Management - The Infra-structure of Chinese Management Training - Senior Executive Training in China - China's University-level Management Schools - Industrial Training in Selected Chinese Enterprises - Comparisons with Other Countries - Summary and Conclusions - Appendices - Notes - Bibliography - Index
Altre Informazioni
ISBN:
9780333527078
Condizione: Nuovo
Collana: Studies on the Chinese Economy
Dimensioni: 216 x 140 mm
Formato: Copertina rigida
Illustration Notes:XVII, 211 p.
Pagine Arabe: 211
Pagine Romane: xvii
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