Das Buch klärt auf, weshalb Innovation und neue digitale Technologien in der Baubranche und darüber hinaus wesentlich von einer neuen Denkkultur abhängen. Persönliche Erfahrungsberichte aus der Anwenderpraxis und Einblicke in die Forschung zeigen die vielen menschlichen und technischen Potenziale auf, die bisher teilweise noch unzureichend genutzt werden. Das Buch gibt Beispiele dafür, wie der digitale Wandel sinnvoll und konstruktiv mitgestaltet werden kann. Es blickt auf die historische Entwicklung von Vielfalt am Bau zurück und beleuchtet unternehmerische Wege hin zu mehr Diversität, benennt aber auch die Problemfelder, die den Innovationsprozess behindern. Dabei stellt es neue Wege in Aussicht. Aus der Bestandsaufnahme „Wo stehen wir?“ und der Frage: „Wo wollen (müssen) wir hin?“ leiten sich vielfältige Calls for Action ab. Denn: Diversität stellt den Schlüssel zum Erfolg dar. Diese Erkenntnis ist wichtig, um die Weichen für ein innovatives, nachhaltiges Bauwesen jetzt zu stellen. Das Buch arbeitet die Schlüsselfaktoren und Kernkompetenzen auf allen Ebenen heraus, die maßgeblich für die Förderung von Diversität und Innovation sind. Setzt sie diese konsequent ein, kann die Baubranche eine Vorreiterrolle im In- und Ausland einnehmen.
