Die Erwerbsgesellschaft Neue Ungleichheiten und Unsicherheiten

Das Buch behandelt die veränderte Bedeutung von Bildung und Erwerbschancen, die Deregulierung von Beschäftigungsverhältnissen und die Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Analysen zur Zukunft der Erwerbsarbeit. Der Band vereinigt Originalbeiträge von SoziologInnen, die sich in den letzten Jahren mit Fragen des Wandels von Arbeitsmarkt und Erwerbsverläufen sowie der Zukunft der Arbeit - im Sinne von Erwerbsarbeit und darüber hinaus - beschäftigt haben. Neben empirischen Analysen zur jüngeren Entwicklung des Arbeitsmarktes in Deutschland und anderen europäischen Ländern werden theoretische Arbeiten über die zukünftigen Entwicklungspfade der Erwerbsgesellschaft präsentiert. Das Buch gibt auf diese Weise einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Wandel von Arbeitsmarkt, Erwerbschancen und sozialer Ungleichheit und zeigt zugleich Möglichkeiten einer soziologischen Analyse aktueller Entwicklungstendenzen im Bereich der Erwerbsgesellschaft auf.

Alte Ungleichheiten und neue Unsicherheiten in der Erwerbsgesellschaft.- Bildung, Beschäftigung und soziale Ungleichheit in Deutschland.- Zum Verhältnis von Bildung und Beruf in Deutschland Entkopplung oder zunehmende Strukturierung?.- Die Erosion eines Übergangsregimes? Arbeitslosigkeit nach der Berufsausbildung und ihre Folgen für den Berufseinstieg — ein Vergleich der Berufseinstiegskohorten 1976 – 1995.- Lohnt sich Bildung noch? Ein Vergleich der bildungsspezifischen Nettoeinkommen 1982 und 1995.- Auswirkungen des Wandels der Erwerbsgesellschaft auf soziale Ungleichheit Effekte befristeter Beschäftigung auf Einkommensungleichheit.- Erwerbsverläufe und Arbeitsmarktchancen in international vergleichender Perspektive.- Erwerbsverläufe in Deutschland, Großbritannien und Schweden.- Deregulierung des Arbeitsmarktes und relative Beschäftigungschancen: Das Beispiel Großbritannien.- Berufliche Karrieremobilität in Deutschland und Großbritannien Gibt es Differenzen zwischen Frauen und Männern?.- Generationsspezifische Arbeitsmarktchancen im internationalen Vergleich.- Kontextualisierung der international vergleichenden Analyse von Arbeitsmarktwandel.- Neue Unsicherheiten: Die Zukunft der Erwerbsarbeit.- Soziale Polarisierung durch Wissen Zum Wandel der Arbeitsmarktchancen in der „Wissensgesellschaft“.- Vergesellschaftung über Arbeit Oder: Gegenwart und Zukunft der Arbeitsgesellschaft.- Soziale Integration durch Bürgerarbeit oder bürgerschaftliches Engagement?.- Autorenverzeichnis.

Dr. Peter A. Berger, Professor für Allgemeine Soziologie - Makrosoziologie; Universität Rostock.
PD Dr. Dirk Konietzka ist Akademischer Oberrat an der Universität Bielefeld und Gastwissenschaftler am Max-Planck-Institut für demografische Forschung Rostock.