Siamo di fronte a un salto di paradigma: i cambiamenti imprenditoriali e manageriali dei prossimi anni avranno una portata senza precedenti nella storia dell'uomo. Per affrontare queste sfide è necessario comprendere che i nuovi problemi manageriali delle nostre Pmi non possono essere risolti con le vecchie soluzioni. È necessario sfidare le credenze delle nostre organizzazioni e tutto quello che è dato per scontato. Più che focalizzarsi su "cosa fare", è necessario prima concentrarsi su "come pensare", di seguito comprendere "qual è la situazione dell'azienda ad oggi", successivamente "dove si vuole portare l'azienda domani", dopo "progettare le attività da intraprendere" e solo a questo punto ci si può focalizzare su "realizzare la strategia risolutiva", per potere così realizzare trasformazioni significative.
